Para quem está acompanhando nossa série de publicações sobre as áreas de concentração do curso de Administração, hoje é dia de falar da Gestão de Pessoas. Como todas as concentrações do curso, o aluno tem liberdade para escolher quais disciplinas deseja cursar e se quer mesmo se especializar.
Mas, afinal, o que é e o que faz um profissional na área de Gestão de Pessoas?
O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. (Fonte: Significados)
A concentração em Gestão de Pessoas é recomendada àqueles que desejam trabalhar com gestão de pessoas ou comportamento organizacional. Os alunos aprendem como criar e gerir equipes de trabalho assim como técnicas para organizá-los e resolver seus conflitos. Para completar essa concentração, os alunos devem concluir satisfatoriamente todas as disciplinas listadas na tabela a seguir:
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