O livro Sonho Grande, lançado esse ano pela editora Sextante, nos conta a trajetória de Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, três empreendedores brasileiros que juntos ergueram, em pouco mais de quatro décadas, o maior império da história do capitalismo brasileiro e ganharam uma projeção sem precedentes no cenário mundial.
Em pouco tempo, Sonho Grande entrou para a lista dos livros mais vendidos do país e principalmente, mais comentados e aplaudidos pelos leitores. Mas porque esse livro é um grande sucesso? Basicamente, porque podemos entender um pouco melhor como esses empreendedores brasileiros trilharam um caminho que os levou ao ponto de comprarem, só nos últimos cinco anos, três marcas americanas conhecidas globalmente: Budweiser, Burger King e Heinz.
Meritocracia, redução de custos e possibilidade de ser sócio. Esse é o “segredo” do trio Jorge Paulo Leman, Beto Sicupira e Macel Telles.
A autora do livro, Cristiane Correa, é graduada em Jornalismo pela Universidade Cásper Líbero e com especialização em Publishing pela Universidade de Yale, e acompanhou o trio por mais de uma década. No livro ela procura focar nas virtudes dos três. Eles sempre deram muito valor aos estudos, estudando sempre nas melhores escolas. Aprendiam em qualquer situação que se apresentava e sabiam reconhecer que sempre há pessoas muito boas e às vezes mais talentosas que nós. E claro, sempre trabalharam muito e sem medo.
Baseada no livro Sonho Grande, a FORBES destacou as 20 regras de sucesso de Jorge Paulo Lemann, homem mais rico do Brasil, e de seus parceiros também bilionários:
1º Mandamento
Bons profissionais com objetivos comuns trabalhando em equipe: este é o patrimônio mais importante e maior diferencial de um negócio.
2º Mandamento
Encontrar, treinar e manter bons profissionais é uma luta permanente para todos os acionistas.
3º Mandamento
Os ganhos devem ser estimulantes, justos e equilibrados com os interesses gerais da sociedade.
4º Mandamento
Avaliação de pessoas é um item essencial para o negócio.
5º Mandamento
A principal função dos donos de um negócio é escolher pessoas melhores do que eles para manter a empresa funcionando mesmo sem suas lideranças.
6º Mandamento
A liderança é exercida por ideias claras e pelo exemplo diário, nos mínimos detalhes.
7º Mandamento
Debater é importante, mas tudo a ser considerado requer alguém responsável por trás. No final, alguém tem de tomar uma decisão.
8º Mandamento
Senso comum vale muito mais do que ideias complexas. O simples é sempre melhor que o complexo.
9º Mandamento
Um bom negócio está sempre procurando melhorar. Seja qual for o grau do sucesso, sempre há espaço para avanço.
10º Mandamento
Sempre reduzir os custos. Isso é algo que está sob o seu controle e garante a sobrevivência do negócio.
11º Mandamento
Inovações que criam valor são úteis, mas copiar o que funciona bem é muito mais prático.
12º Mandamento
A educação contínua dos profissionais deve ser um esforço permanente, incorporada à rotina dos negócios.
13º Mandamento
Só aparecer na mídia com objetivos concretos.
14ª Mandamento
Foco, foco e mais foco no essencial.
15º Mandamento
Comunicação e transparência com os dados mais importantes ajuda a educar e a criar vantagem competitiva.
16º Mandamento
Cuidado com as costas.
17º Mandamento
Ser ético é essencial.
18º Mandamento
Leva-se muito tempo para construir uma reputação que pode acabar rapidamente.
19º Mandamento
Em vez de buscar o pote de ouro no fim do arco-íris, ande o arco-íris inteiro obtendo lucro no caminho.
20º Mandamento
Um sonho grande, desafiador e comum é essencial e ajuda a todos a trabalharem na mesma direção.
